COMUNICADO DE LA PPIINA

La PPIINA pide al Gobierno que permita a padres y madres cuidar en igualdad

Ante el anuncio de un Decreto que aumentará el permiso de paternidad

El Gobierno ha anunciado el pasado viernes su intención de aprobar esta semana un decreto ley que aumentaría el permiso de paternidad a 8 semanas en 2019, a 12 en 2010 y a 16 en 2021, año en que los permisos llegarían a ser iguales, intransferibles y pagados al 100%.

La PPIINA celebra que el Gobierno vuelva a reconocer la necesidad urgente de equiparación de los permisos. Después de tantos anuncios y tantas votaciones unánimes en el Congreso de los Diputados a favor, ya es hora de que se haga realidad el derecho de los padres a cuidar en igualdad con las madres. Sigue leyendo

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COMUNICADO DE LA PPiiNA EN RELACIÓN A DIRECTIVA EUROPEA

La PPiiNA lamenta que la UE siga dando la espalda a la corresponsabilidad

La Comisión, el Parlamento y el Consejo Europeos han llegado a un acuerdo provisional sobre
una Directiva de “conciliación” que han anunciado como “una buena noticia para las familias”
y “un enorme paso hacia una Europa más social”.

La PPIINA denuncia que esta es una maniobra más para consolidar la desigualdad en nombre de la igualdad. En la realidad, este acuerdo lo que hace es empeorar la propuesta de Directiva que ya era una trampa de desigualdad, como denunciamos en su día (ver comunicado). Sigue leyendo

7 OBJETIVOS DE MENENGAGE PARA 2019

7 cosas a tomar en cuenta en la Alianza

MenEngage en 2019

De lo local a lo regional, hasta lo global, la Alianza MenEngage ha desarrollado un plan ambicioso para el año. En nuestro primer boletín de noticias del 2019, nos gustaría compartir siete de los aspectos clave a tomar en cuenta en toda la Alianza en los próximos 12 meses.

Deseándoles un año seguro, enérgico e impactante, de contribuciones significativas para promover los derechos de las mujeres y la igualdad de género.

Equipo de la Secretaría Global
Alianza MenEngage

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Campaña del hombre 365

Estimado 365,


A través de este correo deseamos agradecerte tu participación en la Iniciativa #Soy365.

Queríamos decirte que, como tú, más de 1.100 hombres han firmado la Carta de Compromiso. Queremos que sepas que los vídeos de #Hombre365 Aliadas365 han alcanzado miles de visualizaciones en las redes sociales, la Jornada técnica del 23N  ¿Y los Hombres que? contó con ponentes de primera fila y, que 1.200 personas han asistido al #Concierto24N (aquí tienes el enlace con fotos del concierto).

Así mismo, también queremos resaltar otros impactos que ha tenido esta iniciativa gracias a tu apoyo, como el eco en los medios y prensa y, el que incluso, hayamos sido Trending Topic por dos días consecutivos con 851 tuits y 815 RTs ,que nos permitieron llegar a 151.315 personas.

Hoy estamos un poco más cerca de conseguir que todos los hombres sean hombres que CUIDAN de las personas y el entorno que los rodea; que RENUNCIAN a privilegios para compartir con las mujeres los espacios de poder y toma de decisiones y, que PRACTICAN la igualdad en todos los ámbitos de su vida. Hombres 365, que reconocen el rol clave que poseen en este proceso de cambio y se comprometen a realizar acciones concretas los 365 días del año.

 

Nuevamente te expresamos nuestro sincero agradecimiento por tu compromiso con la igualdad y contra las violencias machistas.

Sigamos caminando juntas y juntos, porque ésto ¡no ha hecho más que empezar!    

Atentamente,

El equipo de @Soy365

@FundacionCepaim @Promundo_US

Área de Igualdad y No Discriminación

Fundación Cepaim

MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA SEXUAL Y DE GÉNERO

MANIFIESTO DE  AMNISTIA INTERNACIONAL  CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

 

Durante muchos años, hemos vivido en una sociedad que consentía; que aceptaba el maltrato como algo cotidiano; que veía la

violencia sexual como algo habitual; que permitía que los abusos y las agresiones a las mujeres quedaran impunes.

Todo esto debería ser parte del pasado, pero aún hoy, en pleno siglo XXI, tenemos que vivir con ello.

 

Y NO LO CONSIENTO:

  • No consiento que miles de mujeres y niñas sufran violencia sexual, y mucho menos, que, además, tengan que

enfrentarse a un camino lleno de obstáculos, de piedras.

  • No consiento que si mi hija sufre el horror de ser violada, encima sea interrogada durante horas en la policía y

tenga que escuchar frases como: “¿Qué ropa llevabas?”.

  • No consiento que si mi pareja, mi hermana o mi amiga sufre una agresión sexual, le digan: “no importa, márchate,

eso no es nada” o “aquí no te podemos atender” cuando acuda en busca de asistencia médica.

  • No consiento tener que aguantar que jueces y fiscales traten a las agredidas como agresoras.
  • No consiento que haya mujeres que teman denunciar a su agresor por el terror a sentirse señaladas de antemano.
  • No consiento que no se crea a las mujeres violadas, que su palabra sea cuestionada, que sean ellas las juzgadas

y no los violadores.

  • No consiento ni una sola agresión más, ni una sola humillación más, ni una sola piedra más en el camino de

las mujeres que sufren violencia sexual.

  • No consiento que se crea que la violencia sexual es solo una cosa de mujeres porque nos afecta a todos y a todas:

seres queridos, familias, parejas, hijos, hijas, amigos…

  • Quiero una sociedad y unas instituciones que tengan claro que ante la violencia sexual hay DERECHOS:

El derecho a acudir a la policía y a ser informada y atendida sin prejuicios.

El derecho a ir a cualquier hospital y recibir la atención adecuada.

El derecho a una justicia libre de estereotipos y revictimizaciones.

Somos miles las mujeres y hombres que exigimos

que se respeten estos derechos, no solo cuando

aparecen manadas, sino todos los días.

Queda mucho por hacer y por eso vamos a seguir luchando.

 

¡Únete! ¡Dilo bien alto!

NOMBRE   ORGANIZACIÓN/COLECTIVO    FIRMA/SELLO LOCALIDAD

 

MANIFIESTO DE AHIGE ANTE LA HUELGA FEMINISTA DEL 8M

Manifiesto ante la Huelga feminista del 8 de marzo

Posted onfebrero 26, 2018AuthorAHIGELeave a comment

La asociación de Hombres por la Igualdad de Género (AHIGE), se suma a la “Huelga Feminista” y a todos los actos programados para el día 8 de marzo del 2018, día internacional de la mujer.

AHIGE pertenece al Movimiento de Hombres por la Igualdad, se siente parte del Movimiento feminista y del Colectivo LGTBQ+ en la superación del sistema patriarcal y la fobia a la diversidad sexual.

Por ello nos sentimos llamados a participar activamente en todas las acciones que se están programando para que el 8 de marzo no sea un día de celebración sino de reivindicación y protesta frente a las desigualdades, las discriminaciones y las violencias estructurales que sufren las mujeres, pero también de exigencia de un nuevo modelo social, justo, democrático e  igualitario.

Este 8 de marzo va ser importante, pero lo es más aún el proceso que está llevando a cabo el feminismo renovándose generacionalmente y permeando todas las capas de la sociedad. Esta huelga incide en todos los sectores y a diferentes niveles: cuidados, consumo, laboral y estudiantil, su objetivo principal es demostrar al mundo, a los gobiernos y a la sociedad que las mujeres son imprescindibles para que el mundo funcione.

Los hombres estamos llamados a apoyar. El hecho de que el llamamiento a la huelga esté dirigido a las mujeres no quiere decir que los hombres tengamos que estar de brazos caídos sino que, aunque secundario, nuestro papel ha de ser activo, tanto en esta huelga como el resto del año. Esta huelga es una llamada a la reflexión colectiva.

En la huelga de cuidados, nuestras compañeras llaman la atención sobre el papel fundamental de los cuidados que no pueden parar. Por esta razón, los hombres tenemos un rol importante: debemos asumir la totalidad del trabajo reproductivo y de cuidados de ese día, y tener el firme propósito de compartirlos de manera igualitaria con nuestras compañeras durante todo el año. Ya no tenemos excusas para huir de nuestras responsabilidades.

En la huelga de consumo, no comprar ningún producto o servicio, más allá de los imprescindibles, evitar el consumo en comercios donde las mujeres se encuentren en unas malas condiciones laborales, así como denunciar la publicidad sexista.

En la huelga laboral, facilitar que las compañeras vayan a la huelga, si eres empresario no descontar el día ni tomar represalias, asumir los servicios mínimos y repartir el salario del día con ellas.

En la huelga estudiantil, apoyar a tus compañeras acompañándolas en la huelga o facilitar los apuntes del día.

AHIGE participa y hace suya todas y cada una de las reivindicaciones de la Comisión 8 de marzo y las distintas Asambleas Provinciales.

Hacemos un llamamiento a todos los hombres integrados en grupos de hombres por la igualdad y a la población masculina en general para que desde posiciones feministas contrarias a los mandatos masculinos tradicionales faciliten y ayuden para que esta huelga sea un punto y seguido para visibilizar la importancia social que tienen los trabajos de cuidados y domésticos, defender con ellas  sus derechos sexuales y reproductivos, la co-educación, la enseñanza laica y respetuosa con la diversidad, el fin de las violencias machistas, la defensa de un modelo económico nuevo, social y ambientalmente sostenible que defienda a las personas frente al patriarcado y al capitalismo que imponen su lógica de beneficio y acumulación, generando desigualdad, relaciones de poder y destrucción de recursos y mostrar un  contundente rechazo a las fronteras y sus consecuencias.

Instamos a los poderes públicos a que las políticas públicas estén dirigidas a conseguir la igualdad real y aporten los recursos económicos necesarios para llevarlas a cabo.